黄春芳坐在座位上心神不宁，工作和家庭如何平衡让她左右为难。
一女同事过来询问哪里可取办公纸巾，她精神似乎还有些恍惚，不由自主地把桌面上一卷用得只剩下一半的纸巾递给对方，弄得对方哭笑不得。
一男同事过来说桶装水喝完了，需要叫水了。
她这才回过神来，抱歉地说马上联系送水公司。
有新员工入职，问她入职手续怎么办，她语焉不详，像脑子短路了一样，干脆让坐在她前面的刘坤来处理。
刘坤不免也感到有些纳闷，按理说，向来做事周密、有计划、有条理的人力资源主管，是不应该出现这样低级的问题。
思考再三，黄春芳心事重重地来到肖大可办公室，双手轻轻地将辞职信递交到肖大可的办公桌上。然后什么话也没说，只是忐忑地站在原地，低着头，像一个做错事的小孩。
看到辞职信的肖大可，先是吃了一惊，但很快就镇定下来。他笑着说，春芳你不是在跟我开玩笑吧，今天好像不是愚人节哦。说着，便从座位上站起来，邀黄春芳一起坐在办公室内的沙发上。
“能跟我说说辞职的原因吗？”肖大可温和地问道。
黄春芳有些支支吾吾：“其实，也没什么。就是太累了，想休息下。”
肖大可似乎不太相信这个理由：“你应该了解我的个性，我要听实话。”
黄春芳略思片刻后，诚恳地说道：“最近，家里发生了一些事情。主要就是，现在这份工作对家庭生活影响挺大的。”说到这里，她抬头看了一眼肖大可，他听的很认真。
她接着说：“毕竟我老公也是一个工作挺忙的人，经常出差在外。夫妻两人都忙于工作，家庭难免疏于照顾了。为这事，我和老公之间没少吵架。上次我小孩生病了，挺让人心疼的，想想我和老公对他照顾不周，心里很愧疚。”说到这里，黄春芳长叹了一口气。
她接着又说：“我知道肖总是个很好的人，过去几个月跟肖总共事，您对工作的态度深深地感染了我，我自己也跟着学到不少东西。所以，这次提出离职，我也感到挺对不住肖总您的。”
肖大可认真而又细致地听着黄春芳的解释，头脑里则在飞速旋转。他心想，或许黄春芳所说的离职原因只是避重就轻，毕竟她只谈家庭的事情，却丝毫没有提及到公司以及跟他本人有关的事项。同时，他心里很清楚她对他的作用，她平常在工作中表现出的细腻、周全、随和，很好地弥补了他的短板，他需要她。所以，他一方面细致回忆并梳理之前自己在公司哪些表现可能影响到员工的心理，另一方面他必须快速地想出对策来留住她。
肖大可先顺着黄春芳的话对她进行了一番肯定：“看的出来，春芳姐不仅是一个很好的员工，还是一个很好的妈妈。
我很理解你的苦衷。
之前确实因为公司处于初创时期，人员招聘还有其他杂七杂八的事情比较多，你的工作量也比较大，导致加班比较多，一定程度上确实影响到你的家庭生活。
但公司现在已经步入正轨，需要补充的岗位人员基本上也齐了，相关的制度体系也慢慢建立起来了。
以后的工作可能没那么辛苦了，对你家庭生活的影响应该不会那么大了。”
肖总的话似乎也合情合理，黄春芳没有直接表现出很大异议，反而变得有些无奈：“主要是现在我老公对我的工作也没有以前那么支持了，他平时工作也挺忙的，老是出差，儿子还小，我真的希望能够多陪陪他。”
黄春芳说话的时候，语气平缓，两眼低垂，并没有注意到旁边的肖大可，也未听到肖大可回应她的话。于是，她抬起头看了看坐在侧面的肖大可，这一看让黄春芳惊讶得目瞪口呆。只见肖大可泪流满面，满脸尽是悲伤的表情。看到他哭，她立马就傻掉了，她平时只见过安安才这样哭过。这个一贯作风严厉、个性坚强的男人，此时却像一个脆弱的孩子。
黄春芳有些不知所措，轻轻地问道：“肖总，你怎么啦？”
肖大可哽咽地重复着：“公司真的不能没有你，公司需要你。你不能走啊，你走了我该怎么办？”语气充满了哀伤。
俗话说，男儿有泪不轻弹，只因未到伤心处。肖总这般流泪定是难过极了，都怪自己冒冒失失的辞职让他没有一点心理准备。想到这里，黄春芳心有愧意，她感到自己的眼泪也要流出来了。于是，她像哄一个孩子那样安抚：“好啦，好啦。我不辞职啦！（一边说，一边把纸巾递给肖大可）我这一辈子算是被你们四个男人给套住了，比买股票还惨。”
听到黄春芳的承诺后，肖大可心里顿觉大功告成了一样。他边擦眼泪，边像孩子口气一样好奇地问道：“哪四个男人嘛？”
“一个是我爸爸，一个是我老公，一个是我儿子，另一个就是我的老板——肖总你呀！”黄春芳语气有些无奈。
肖大可听到这里，心里一阵窃喜，感觉很有成就感一样。
黄春芳站起身来：“好啦，我去干活啦！”同时把桌上的辞职信也一同带走了。肖大可依然坐在办公室的沙发上，脸上虽然还挂着泪珠，却露出一丝诡谲而狡黠的笑容。
一时的危机似乎过去了，但他却没有掉以轻心。他认真而又专注地思考着，虽然黄春芳说她的离职来自家庭原因，但他更相信那只是一部分，或许更重要的原因是他对公司的管理以及公司的发展。虽然当前已通过情感留住了她，谁知道以后会怎样呢？联想到上次自己在办公室内对员工发火，他感觉自己对待员工确实有些苛刻，但还不至于让员工无法忍受吧。那么现在其他同事又在想什么，如果大家一起离职，这公司就干不下去了。
风起于青萍之末，浪成于微澜之间。一件看似不起眼的小事，若是没有及时处理好，有可能酿成不可估量的损失，他必须引起重视。他点燃了一支烟，办公室内很快烟雾缭绕。他在办公室内来回踱着步，反复盘算着，他需要找到一个突破口。
晚上，肖大可去小卖部买东西，正好碰到两个年轻人出来，并听到他们谈话。其中一个说，我那个老板真不是东西，自己不懂，又喜欢在哪里瞎指挥，动不动骂这个又骂那个的。以为有几个臭钱就了不起啊。说真的，要不是看到项目奖金还没发，我早就辞职不干了。另一个也说：现在有几个打工的会真心实意的给老板卖命，不过是拿一份钱打一份工。等我找到了下家单位，我也要辞职跳槽。
这两个年轻人虽然不是肖大可公司的，但他们的对话还是引起了他的深思。联想到白天黄春芳提离职的情形，肖大可越来越意识到事情的严重性了。
这天晚上，肖大可做了一个梦：正在办公室埋头工作的肖大可，突然发现办公室门外挤满了员工，每个人手里都拿着辞职信，嘴里都喊着我要辞职。
这让肖大可感到很是紧张和不安，他从办公椅上起身蹲在桌下，但员工们挤进了办公室后还是发现了，每个人异口同声地喊着：我要辞职，我要辞职。
肖大可惶恐地看着大家，心里焦急万分却又不知所措。
于是，他想到了逃，他从人群中钻了出来，向办公室外跑去。
大家纷纷在后面追赶着他。
他跑到了马路，人们似乎还没放过他，依然紧追不舍。
他于是跑得越来越快，突然他感到自己脚步变得越来越轻盈了，原来自己不知不觉中变成了一只狗，一只流浪狗，一只拼命向前奔跑的流浪狗了。
他终于甩掉了追他的人们，同时幸运地在马路上看到一块猪骨头，他连忙用嘴衔起，躲到了一条巷子的角落里，四周很安静，无人打扰，他终于可以独自静静地享受那美味的猪骨头了。
早上醒来，他首先想到的就是，无论如何，他都要马上扼住公司员工辞职的风潮。他必须采取行动，一刻都不能耽搁。
上午回到公司，肖大可召集所有员工在会议室里开会。公司人员还没到齐，肖大可就已经坐在了会议桌的主讲人位置。他用那双深邃的眼睛扫视着会场上的每一个人。突然，他说了句：“技术部小张还没到。”正说到这里，小张轻轻推开会议室的门，蹑手蹑脚走进来。看到人齐了，肖大可便开始主持会议。
会上，肖大可向大家发表了个人演说：“最近，大家工作都非常辛苦，我都看在眼里，内心里深深为你们的表现而感动。
我本人也很久没有跟大家一起交流，今天专门找个时间给大家聊聊我个人的感受，同时也想听听大家的想法。
首先，我很感谢大家过去努力的工作。
正是在大家的努力之下，公司目前的发展还算比较平稳，目前融资也还算顺利。
特别是看到公司现在用户量在不断增长，入驻我们平台的供应商也越来越多，我本人是发自内心的高兴啊。
当然，这一切都归功于大家的辛勤工作。
所以，为了表示对大家的感谢，公司专门拿出一部分钱作为项目奖金，奖励那些为公司做出了很大业绩的员工。
同时，公司还会拿出一些钱让员工根据需要参加针对性的培训，比如技术部员工可以参加一下潘加宇老师的建模培训，提升自己需求分析及设计方面的技能。”
一听到发奖金和培训，许多员工就显得格外兴奋，有的还带头鼓掌吹口哨，气氛一下子活跃起来。
肖大可继续说道：“回首我本人刚开始工作以及开始创业的那段时期，经历的那些挫折还历历在目。记得没钱的时候，就吃那种最便宜的馒头就着几口白开水，晚上睡在公园的草地上。最痛苦的时候甚至想过要不要从广州塔上跳下去，想想那样死的太难看了，最后还是放弃了。当然，这是玩笑话。最主要的还是，梦想没有实现，岂能说放弃就放弃呢？”
黄春芳认真地听着肖大可的讲话，开始时她以为肖总有什么重要信息宣布，所以，自己还准备了本和笔，本想认真地记着什么，以便于会后消化和落实，但听着听着，发现可记录的内容不多。她看着他侃侃而谈的模样，联想昨日和他谈离职时他留下的眼泪，大概明白了他为何要开这样一个员工宣讲会了。
肖大可继续说：“咱们公司也有许多像我这样家庭条件不好，希望通过自己努力去改善家人生活的员工。
小李，你每天从番禺坐地铁到天河上班，有没感受到挤地铁的辛苦和难受？
