组织结构调整不针对任何人，但调整后的结果自然是有人欢喜有人愁。
岳大阳本是省级最高领导，但此次调整把原来的业务一分为二，所谓精细化管理。自然就又出来一个省领导，二人平起平坐，各管一块。
岳大阳原来的盘子有六个多亿，这么一划分，变成了四个亿，另外的两个多亿交了出去。
此时交出去的部分，交给谁就很重要了。而岳大阳的厉害之处便在于此，他通过各种关系把自己的小弟扶上墙。这位小弟名叫赵得贤。
一位英雄的崛起和一个小人的当道，都是需要机会的，我时常思考这样的机会到底是谁创造的。
我终于在三十一岁的高龄才研究明白，终究是自己种下的因，才能品尝到结的果。不论好坏。
赵得贤本是一位普通销售，说话略微口吃，不能着急，否则会出现意想不到的窘迫。
但赵得贤最大的优点是善于审时度势。在岳大阳没有成为省领导之前，曾经是鄞市的地区经理，相信在那些年里，赵得贤给了岳大阳无微不至的支持和帮助。起码那些灰色地带，他们是携手走过的，而最大得力者毕竟是岳大阳。
这么衷心的兄弟，在岳大阳升职成为省经理后，鄞市便成了赵得贤的。而如今不得不把这么大的业务分出去，岳大阳第一个举荐的就是赵得贤。
话说赵得贤分得了这二个多亿的份额，从一个二线城市的地区经理，一跃成为省经理，可谓是业内佳话。岳大阳坐镇省会临市，覆盖全省。赵得贤坐镇鄞市，覆盖全省。只是渠道和行业不同。
我依然是临市的地区经理，我的直属领导由岳大阳变成了赵得贤。
岳大阳的手腕非常人能即，但好在人不犯我我不犯人，对下属也还算和气。赵得贤一直被称为岳大阳的徒弟，但永远是照猫画虎，不那么真切。
赵得贤第一次来临市主持工作，便找了我和部门员工分别谈话。
他说：“，你们之前几年的销售业绩都是真的么？”
我立刻傻眼，：“赵总，您是觉得哪里有问题么？”
他说：“我听说咱们部门负责的这两个渠道，业绩并没有那么好，很多都是其他渠道的订单被拐过来了。”
我在震惊之余，不免有些感叹，问得直接点也好，那我就回答的直接点：“赵总，我们的业绩都比较真实，可能某些时候有一些小出入，主要是因为代理商更改订单，退换货等造成的，但对于大盘子的数没大的影响。”
他点点头，笑笑。这笑容我似乎没看懂，他的眼睛没看我，似乎欲言又止，好似面部抽筋。这是满意还是不满意？是相信还是不相信？欲言又止，止的是什么？
到了这里，我不得不提一下大区总监王力。跟防盗门一个名字，似乎该是坚不可摧的。但终究因果循环，无法躲过。
