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纽约阿蒙克市。
代号A1，A2，A3三座工厂，员工们三三两两的坐在外面草坪上，路边，花坛，或者聚集成小圈子闲聊，沐浴着初夏的温暖阳光，心情都不错，没有人进入车间里干活儿。
钱伯斯一行赶到工厂看到的就是这样场景，这几乎让他气炸了肺。
工厂主与工会的谈判还没有进行，生产线竟然已经停止运转，工会摆出这种违反法律的蛮横态度，看来是不准备作丝毫让步，完全没有谈判的诚意。
接手IBM三家工厂之后，所有上岗员工重新签署了规范的四年劳动合同，由于时间太赶，没有彻底屏弃工会组织，以致于留下了这个大隐患。
钱伯斯感到深深的后悔，在自己职业生涯的高光时刻，对隐患还是疏忽了，竟然遭遇了如此大的挫折，一种极度的羞辱感充斥在心胸间.
他过于相信这些工人会遵守法律，最少在四年合同期内掀不起大风浪。
因为工作合同条款，对企业和工人两者之间责权利规定的非常清楚，擅自以谈判为借口停工是要承担法律责任和企业损失的。
一般而言
罢工谈判都在四年合同期末，工会为了提高工人工资，医保，工作安全和待遇，与企业就劳工合同问题进行谈判。
那知道，计算机产业工会完全不按套路出牌，这一闷棍整个将人打的懵逼了。
合同执行期间如此行径，明显违反了《联邦劳工法》。
工会里也是有高人的，要做就做绝。
索性一不做二不休擅自停工，毕竟法不责众，州警察局不可能把8300多名工人全都关押起来，这些工人身后是数万人的家庭成员，数万张合法选票。
一旦闹起来，米国大统领都束手无策。
工会看出了大西洋商业机器公司的软肋；
OPPO品牌电脑在全球热销，三家工厂减少的产能一定会让企业主痛不欲生，总会屈服的。
所以说，这不是谈判，是讹诈。
车队安静的行驶在厂区内，路边闲散的工人饶有趣味的打量着，不时的发出嬉笑谩骂;
“嗨！有钱人的走狗们，你们是打着白旗来的吗？”
“哦哦哦……你们可以把这里当成密苏里战舰（本子国投降仪式），那个黄皮小子暴发户怎么没有来？他应该来鞠躬请罪，就像那些可笑的小本子一样。”
“滚吧，愚蠢的波士顿人，这里不是你们该来的地方。”
“你们都是一堆恶心的臭狗屎，滚回西海岸去吧。”
车里
CEO钱伯斯先生和行政副总裁赵峰脸色铁青，面庞肌肉忍不住微微抽搐，一声不吭的目视前方。
若不能够处理好这起罢工事件，两人前途堪忧。
给老板带来数10亿美金损失，还想什么股票期权奖励，还想什么狗屁的世界最佳经理人，不是喝多了就是精神有毛病。
会议室里
计算机产业工会代表一共七人，说话的只有工会代表弗朗索瓦·特吕佛，从这一点上来看，他们的谈判非常专业。
弗朗索瓦·特吕佛是计算机产业工会的专业谈判代表，从工会拿薪水，为工会服务，完全不受企业主左右，一切以维护公会及产业工人利益为核心。
按照工会丰富的谈判经验，谈判代表人数不能多，谈判前统一思想，必须以一个强有力的声音说话。
“企业收获丰厚利润，工人们有权要求更好的待遇，有权争取自己的权益，有权在丰厚利润中分一杯羹，所以
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