32.四面楚歌（2）
德哥被折腾得够戗！他万万没想到，平常看起来愣头愣脑的刘子翔还会使出这么阴险的招数。真是人不可貌相！交吧！不交指不定还有另外的难堪。
多个仇人多堵墙！刘子翔是彻底把德哥给得罪了。由此，也埋下了祸根。
其实，刘子翔也挺惭愧。这些阴招绝不是男人所为。他心里有种逼良为娼的感觉。
围绕车站货场的各路人马采取种种办法，试图打开刘子翔这个缺口。上面不少人跟刘子翔打招呼，都被他一一回绝。开弓没有回头箭，他现在也是骑虎难下。
按照刘子翔的指示，张雅红把二季度的漏收数据统计出来了，还偷偷将截留下来与任杰候私分的那部分补齐了，剩下的就是清算。
每年六月，是安全生产月。段里各个检查组都到车站检查工作。机关各部门下现场检查、指导，系职能所在。
检查，分动态和静态两方面。
动态就是检查现场的作业情况，静态就是检查有关的台账、记录。
目前，现场作业情况大有好转。
这一方面与段里提高生产奖金有关，生产奖金高了，考核也水涨船高。
发生一件“违章”
扣6分，从前80元的奖金基数，才扣不到5块钱；现在的奖金达到300，要扣近20块钱。
另一方面，刘子翔匪气重，六亲不认，逮谁扣谁，扣钱是小，还要被他骂得狗血喷头。
想想啊，那家伙也是典型的两面三刀，平常休息跟大伙勾肩搭背、称兄道弟的，上了班，脸黑得就跟臭猪肝一样，大家都不爱招惹他。
检查组下来检查，当然要发现问题。
现场不能发现什么，那就在台账、记录上下工夫。
来来去去，每次都能查出问题。
车站的台账、记录多，台账有安全、任务、党建、职教、消防、综治、计生等十几本。
每月还要召开站长办公会、站务会、职工大会、消防会、党员生活会、“两违”
分析会、民主生活会、安全反思会，以及各种专项活动宣传发动总结会等，平均两天就要召开一个会。
实际上，这些会多数是不开的，但记录得有。
上面检查就看这些玩意儿。
检查也需要讲技巧。同一个检查组，同一本台账，就在同一页，这次检查出两个小问题，下次又能检查出两个小问题，再下次，还是这一页，他们同样检查出两个小问题。事情就是，这些问题他们都查到了，但每次只指出一部分，留下光明的尾巴，下次来又能有检查成绩。
每次检查，刘子翔都得赔着笑脸，毕恭毕敬地听、认认真真地记、信誓旦旦地保证。然后，请检查组好好吃一顿，在酒杯里交换意见。
吃完中饭，送走了一个检查组，雷宇贵突然道：“刘站长，你是不是也觉得这段时间，检查组频繁来我们车站检查？”“是啊，好像不怎么对劲！”张春华也觉得不对劲。
“我心里有数。”刘子翔微微一笑：“这段时间，辛苦你们了！过完这阵子，我请你们吃……”转念一想，自己受党的教育多年，做什么都要实事求是，量力而行：“吃西瓜。”“切，就一个西瓜对付我们啊！”张春华很不满意。
“有吃就不错了，还挑三选四，什么觉悟？”刘子翔严肃地批评，把钱包掏出来翻给他们看：“这月我就剩40块钱了。”“不是吧？”雷宇贵继而一想，这月机关和车站的红白喜事多，作为承上启下的站长，两边都要去随礼。200、400的，那一点工资经不住几下折腾。他戏谑地摇头：“你这站长，真是驴粪蛋子外面光！”“你们俩也不是什么好东西，见我破产了，就幸灾乐祸！”刘子翔横眉竖眼。
“呵呵，你昨天还答应人家赵小玫，说请她吃肯德基，40块钱恐怕不够吧？我听说，一个肯德基外卖包都要50块钱。”张春华落井下石。
“去，去，去。”刘子翔恼羞成怒：“趁火打劫，是不是？我就不会说这几天工作忙，赖过去吗？”“领导也赖皮啊？”张春华嗤之以鼻：“说话不负责任！”“领导就不能赖皮吗？”刘子翔据理力争。
“反正我去提醒赵小玫，让她抓紧找你兑现。”“你敢！”刘子翔威胁道。
回到办公室，大家都忙着将检查组发现的问题分门别类，建立问题库，制订整改措施。
检查组频繁下来，与刘子翔冒犯众怒有关。这是一个讲人际关系的时代，同事、同学、同乡、亲朋好友，如蜘蛛网一样，错综复杂。
任杰候冷眼注视着事态的发展，让刘子翔应接不暇或迫于压力而不得不改弦更张，是这次的活动主题。效果正在逐渐显现，段里下发的全段检查通报上，樟树湾车站的问题就占了三分之一还多。一条条、一款款，触目惊心啊！这充分说明该站管理上存在着严重问题，必须大力整顿。
真正忙得焦头烂额的是雷宇贵和张春华。
副站长负责车站的办公内务，张春华是他的帮手。
俩人没日没夜地填写各类台账、编写各种会议记录。
仅编写各种会议记录就已让他们两手发软。
按照要求，车站每月需要召开的会议很多，站长办公会、站务会、职工大会、党员生活会、支委会、安全反思座谈会、消防教育会、民主生活会、违章违劳分析会、计生会，以及各种专项活动的宣传、总结会等。
麻雀虽小，五脏俱全。
这些会议，要说全开那是扯淡。
会不开没关系，但会议记录要有，白纸黑字得应付上级检查。
下午，雷宇贵又接待了迟科长带队的检查组。寒暄一阵后，迟科长问：“刘站长呢？”“在睡觉。”雷宇贵回答。
“睡觉！大白天，他这个站长睡觉？”迟科长意味深长地说。
雷宇贵解释道：“他昨天值班，昨晚作业繁忙，他一个晚上都没合眼，刚刚才睡下。”“要不，我们先检查，完了后，再叫他？”检查组一个成员建议。
迟科长沉吟会儿，道：“好吧，我们先检查。”两本台账，一沓试卷，几个人开始认真细致地检查。
迟科长道：“据说你们擅自取消了职工每月四次的业务学习，有这事吗？”“这个，这个……”雷宇贵不知道如何回答是好。
“有。”
刘子翔进来，睡眼眬：“有这事。”
迟科长道：“刘站长，你好！”
“你好，迟科长！”
“职工每月不少于16小时的业务学习时间，是职教工作的硬性指标。
你们怎么能随便取消？
谁给你们的权力？”
“没有作用的制度就不是好制度。”
刘子翔没好脸色：“你们自己也清楚，这个制度在各个车站都已经名存实亡，根本就失去了意义。
