口道，“既然是应聘人力资源部总助的职位，在应聘前，对辛氏集团的人力结果有所了解吗？”
“当然有。”宋厉飞非常自信的回答道，“目前在我看来，辛氏集团的人力资源分布并没有太大的问题，但有些地方我觉得需要有所变动，部分的职责不是很明确，各部门的联动性也不是很强。比如公关部和集客部，两者就存在着分工的交叉不明，公关部的主要职责就是对集团重要客户，而集客部的客户经理想要谈成合作也需要去和重要集团重要客户打交道，然而最终销售业绩直接体现在客户经理身上，公关部只是绩效考核没有业务奖励或者惩罚，如此一来，公关部对客户经理这一层的客情帮助就不会发展到极致，导致工作效率会事倍功半。”
辛早早点头。
她现在确实需要一个帮她出谋划策的人。
她学了很多，但专业性的很多问题，她需要时间来积累，而不是一天两天就可以完全达成。
而她现在就是需要这种人才出现。
她点头，“所以你的意见是？”
“其实很简单，工作不能达到极致就是因为分工不明确，考核不够精准。公关部合并到集客部，两个部门的任务一起下达，公关部也挂一部分客户经理的绩效，参与提成方案，我相信公关部很多同事积极性提升得会非常显著。”
辛早早点头。
虽若只是简单的一个答案，但确实是一个很正确的方向。
她说，“好，我暂时没什么问题了。”
宋厉飞微笑着保持他的面试仪态。
其他人也都没有再说话。
房间中有那么一秒的尴尬。
辛早早转头看着慕辞典，“你没问题想问的？”
慕辞典回答，“没有。”
辛早早蹙眉。
这段时间，越发的看不懂慕辞典了。
她不知道她暗地里又在耍什么花招。
安分得让人，似乎感觉不到他的存在。
“如果大家都没有问题，宋先生就可以先出去了，结果我们会在下午通知你。”
“是。”宋厉飞起身，离开。
接下来还有将近10来人的应聘，四个关键岗位，基本上是百分之五十的几率。
应聘完了之后，所有人做商议。
辛早早把自己觉得满意的四个人说你名单。
其他几个面试官有些赞成，有些也持有相对意见，所以讨论了一会儿。
辛早早有时候其实是希望有人给她一些反向意见，太过顺从她就没办法让自己学习到更多的东西。
她听得很认真。
而由始至终，慕辞典没有说一个字。
没有发表任何意见，连他的意向名单都是空白的。
最终确定了四个关键人岗位，自然人力资源总助就落在宋厉飞身上。
会议结束。
所有人离开。
慕辞典也回到自己的办公室。
他整个过程确实没有发表任何意见，是因为辛早早的方向确实是对的，而他很怕自己说出来他觉得可以的那几个名单，辛早早会毫不犹豫的放弃，所以他选择什么都不说。
他坐在办公椅上，看着微聊弹出来的信息。
他直接把电话回拨了过去，“厉飞。”
“怎么样？我还令你满意不？”
“高等学府高人才回国，没办法不让人满意。”慕辞典嘴角拉出一抹笑。
“不过话说你怎么知道我要回国了？”宋厉飞笑着问道，“我刚有打算，你就给我打电话，这么多年没见，你怎么还是这么聪明？”
“过奖了。那天无意碰到你母亲，你母亲好像身体不太好，
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