微博项目如果能做起来，那就是一个大的规划。
互联网上的项目，那可不是一城一地，一旦启动，就是面对全网民，前期规划一定要到位，方方面面也要做好。
赵宁分神考，猛然听见一阵掌声，这是胖子已经结束了。
“今天就这样吧，我们司的目标是成为能让全民参与进来的互联社区。大家都要为这个目标而努力。”赵宁首次提出了这样的目标，把余下的时间留给这些员工考。
等到所有人都出了会议室，单单只留下了赵宁和钱盛。
“胖子，关于互联网这一块，我们需要再招来专业人士才行。”赵宁正道。
钱盛有些犹豫，问道：“什么级别？”
“总经理、总监级别，有持股奖励这种。”赵宁很舍得。
胖子眉头一皱，反对道：“现在还不需要吧？程序都没彻底完成，即使招来了，有必要股权分出去？”
微博这边的股权是他和赵宁两个人来分，虽然自己占的很少，但他不希望进来其他人来分得股权。
赵宁的手指敲击着桌面，沉片刻说道：“单单是技术是做不出伟大产品的。”
“你不是已经指出方向了？明星不是也在找了？有必要再找一个人来指手画脚吗？”钱盛没被说服。
通常而言，一个司的架构就是董事会加总经理，后者有着董事会赋予的权利在司展开各种业务。
即便不是总经理，招来一个总监级别的高管，那也会分出相当一部分的权利。
目前申城微博科技信息有限司里，赵宁是大股东，是董事长，他是小股东，是总经理；平日里赵宁忙着亿宁司的事比较多，微博这边基本是自己说了算。
钱盛很意现在的状，建站、软件，这些进度自己知道的一清二楚；宣传统筹，这些赵宁做的也不错；资方面也有保障，没什么比这种况更好的了。
赵宁沉再三，点头说道：“那先招策划营销这一块的人，你来负责一下。目前这些人远远不够。”
钱盛利索答应：“没问题。”
“那我先去隔壁了。”赵宁起。
“成，我就不送了。”钱盛准备继续催催进度，只是在赵宁快走出门的时候，他突然鬼使神差的问了一句，“司预计规模多少人？”
赵宁头也没回的说道：“上千人吧。”
“哦……”
“啊？你等等，等等，咱再谈谈。”
钱盛突然发现自己和赵宁在司规划预期上有很大的差距。
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