的决定再次招来批判，但赵宁指出——简历已经足够多，需要的人也不是多么的挑剔，只要差不多就行。
人都是可以培养的，即便始条件差一点也没什么大不了。
最重要的是气质符合，气场能够融合在一起，这样才能成为一个团体。
这样，队伍才能带起来。
赵宁的一理论勉强说服了三人，就这样开始挑挑捡捡起来。
学生们的简历们通常是经过美化的，实习经历六十分，就能夸到八十分，这样就需要认真辨别其中的真伪。
一间房间里，四人席地而坐，专心的看着简历。
一时间，颇有些宁静而和谐。
“嘿，这个居然也去当过救生员？！”赵宁用手抖了抖一份简历，突然开口道。
另外三人传阅了一下，就听赵宁接着说道：“这家伙肯定是在台下听我说完我的经历，然后又在后面添的。你们看，字体颜有细微的差别……”
细心一看，嘿，还真是这样！
这个细节被道破顿时让四人都是哭笑不得。
赵宁说自己毕业后就去当救生员，这孩子立即跟风写上自己也有，脑瓜也是够灵活的！
说笑间，赵宁把这份简历放到了右手边——那是表示通过审的意。
“诶，诶，宁哥，你怎么把他通过了？”周伟很不解，这不是明明看出了不妥么？
“头脑灵活，给他个机会。”赵宁点评。
“呃……”
过了一会，赵宁又传阅了一份简历，这是一个大三学妹的，上面的经历平平无奇，一是按部就班，也老实诉说了自己在考研和工作中来回摇摆的心，实习比较普通，参加活动也只是一般，学生会的经历更是说自己只是一个普通成员，没当过部长、会长之类的。
眼看赵宁又把这份也通过，苏梦也跟着不解了。
“这个人挺老实的，而且还说自己厨艺很好。我觉得不错，够务实。”赵宁的理由和上一位似乎截然相反。
苏梦、袁若松、周伟都是无语。
赵宁哈哈一笑，把两份简历收好，然后把左边一摞简历往中间一推，说道：“呐，你们先过滤一遍，选出个三四十份就好，然后再面试一遍。我们的任务基本就差不多了。”
边说边起来伸了个懒腰，随后赵宁就拿着衣服要出门。
“宁哥，你干嘛去？”周伟喊住他。
“我去见个朋友。你们，好好工作。”赵宁一笑，随即迅速溜出房间。
三个人席地而坐，看着面前一摞摞简历，都有些哭笑不得。
算了，谁让人家是领呢！谁让人家是老总呢！
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