10月18日星期一，公司例行会议按时召开。
甘笛坐在首席，有三个议题需要讨论决断，杨开宇扰乱公司秩序，极地人保暖内衣营销事项和杜联公司合作，换而言之是两个坏消息和一个好消息。
首先是杨开宇公开扰乱公司秩序，惩戒程度。
狄茂典首先发言：“杨开宇违反公司制度，我的意见是开除，杨开宇不能留在公司，这种事情必须以儆效尤。”
管理层一致同意，为了表现公平，杨开宇允许就坐旁听，昨天他爆发，或者说失态，结果田健、毛彪和郑春红没有一个反水。
等到他安定情绪，回到办公室，发现张小纸条：“我支持你。”
他满心以为是昨天论证甘笛的错误做法，引起共鸣，等双方卫生间接头后，大惊失色，等待他的就是董事长。
甘笛不等他转身，抢先出言：“虽然这很难理解，但是我们是一起的。”
孙开宇：“？”
“这样吧，言语上很难打动你。”甘笛沉思片刻，目前局势很微妙，必须团结一切同志，“今天的会议有对你的讨论，我阻止会议对你的处分，保证你没事，你替我阻止塞西尔来访公司。”
孙开宇的一直处于半崩溃状态，甘笛扶着他肩膀晃荡，“现在情况很危机，你的消息有误，塞西尔是来谈合作，想要罢免我，你必须去阻止。”
这时候脚步声聚集，中层步入会场，马上就要开会，“记住了，商场如战场，必须果断，开宇，你要有决断力，不要迷茫，你要支棱起来啊。”
孙开宇一机灵，这计划好像和父亲说法一致，但是敌人向你支招怎么说，冷嘲热讽，在胜利前提下对敌人的羞辱。
或者迷惑、麻痹我，用下三滥招数延缓我的攻势。
总之，他内心掀起一片波澜。
“杨开宇，允许你自辫。”
杨开宇忍不住想反击，张口好像被封印。完全没有昨天的激情气势，不断暗示，也抵挡不住思考，为什么董事长和自己站在一条战线上。
我到底在和谁战斗？
董事长投来的目光有同情、关怀和希望。
和昨天同样的状况，为什么要同情。塞西尔晚宴随口邀请，消息没有外漏，甘笛是如何得知。
不管如何，一个没有达成开端的合作，有心算无心，肯定能搅黄。
或者，杜联和甘笛早就联合，一切都是假象，是在清理公司和外部的杂音，而这一切是在钓鱼？
孙开宇坚定的信念，在不断脑补下，产生裂痕，如老僧入定般不再动弹。
“那就先等等，先说下一个题目。”给你机会你不中用啊，已经给你台阶下，看来偏见还在。
毛彪看丁自明作为直属领导，老神在在没表态，举手发言：“甘总，杨开宇必须开除，不能搁置议题。”
甘笛：“杨开宇对公司曾经做出贡献，而且他有心悔改，等他自辫后再说。”
诋毁公司发展战略，试图推翻董事长领导，背后想记者透露公司内部消息，违反任何一条在其他公司几乎没有活路。
董事长管理方式确实独特，听说孙开宇在开会前辈甘笛单独训斥，现在惶惶不可终日，好像问问在厕所谈的什么，敌人都能化解。
杜元方速记：“在董事长劝解下，孙开宇已经明白董事长的艰苦用心，有幡然悔悟的趋势。”
狄茂典接过主持，“咳，下面讨论极地人品牌的宣传策略。”
郑春红：“宣传这块，我们觉得甘总的广告词非常好，极地人不怕冷，怕冷就穿极地人，这句话作为广告语，选用模特穿着我们的极地人保暖内衣拍摄广告，拍摄预算3万，希望在电台、电视台、报纸上进行推广，预算要60万。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........