民营企业留点活路吧，如果自己不是为了赔钱，他早就想把价格降低。
烂泥扶不上墙，这群皮皮虾需要自己的指导。
自从捐赠1.5亿永海化工股份以来，不少纺织企业想约请自己，一是希望获得莱卡棉，二是希望联系到侯贵。
莱卡棉杜联在国内是独家供货，氨纶纱其实他们完全可以直接去和化工厂沟通生产进度。
所幸大家很客套，知道甘笛低调的脾气，所以抽屉里不少纺织企业老总留下的名片。
“于赵林……嗯，找到了，电话。”
他捏着于赵林的名片，万事俱备只欠东风。他看着邹亮的报告，一阵阵头晕，有战略部主任，何苦自己左右互搏。
“虽然是防御，我希望找到极地人部署的缺陷，或者是销售中的问题。夏主任，极地人的漏洞有哪些？”
甘笛严肃认真提问。
“你总算是认真起来。”夏宛松口气，她展开极地人的经营策略报告，讲述道：“极地人高端品牌有两个风险。首先是放弃了中低端品牌，让其他国内厂家不断挤压极地人的销售量，幸好极地人的品牌加成很高，质量很好，所以大家依旧认可，才会有一条缓慢下降的曲线。
当然，现在设立新品牌，推出平价保暖内衣肯定不现实，但是我希望是95年的工作重点。
目前极地人有一个关键漏洞，恐怕被人利用。”
甘笛正襟危坐道：“什么漏洞？”
董事长乖巧的模样，还挺可爱，夏宛忍住笑意，总算是扳回来一次道：“你为了突出高端品牌设立的七天无理由退换制度。”
“七天无理由退换？”
夏宛继续道：“对，你的要求是分销商和直营店目测无损伤，全部无条件换货，一般用户退换货还算正当权益，一旦被赵林牌等利用起来，后果会很严重。”
“评估过最严重的后果吗？”
“如果持续退换货的话，轻则动摇极地人的品牌，重则将120万保暖内衣砸到手上。”夏宛卖弄完她的策略，又轻松道：“所以你只要现在堵住漏洞，发出通知，不再承诺无理由退换货就没问题。”
“而且邹亮从魔都反馈的消息来看，于赵林他们采用拉客、大喇叭宣传等策略，还算斯文。”
甘笛瞥了眼于赵林的电话，郑重其事道：“谢谢夏主任的指导。七天无理由退货是极地人的承诺，不能变。一旦改变，200元的定位很难维持住。当然我会好好考虑接下来的战略部署。”
夏宛抛个媚眼，调教董事长任务达成。
本章已完成！