样没什么，但随着不断的发展，总公司根本管理不过来，下面出现了问题，他们也不一定能够及时发现，等真正发现了问题，或许就已经一发不可收拾了。
历史上，托马斯家族出现过三次重大危机，罗伯特家族出现过四次，原因都是如此。
说这些，我只是给你提供一个意见。
你接受了托马斯家族的全部，对下面的经营了解的更少，真要是出了麻烦，你根本来不及反应，所以，我建议你马上整改。
接下来，咱们再说之前那个话题。
我们萧家不但没有总控公司，而且，我们名下所有公司的法人，都不是我们萧家的嫡系。
也就是说，所有产业，没有一家是以我们萧家名字注册的。”
陆飞闻听大骇。
“这就是隐世家族？”陆飞震惊的问道。
萧婷芳点点头：“没错，这才是真正的隐世家族。
人的精力是有限的，家族再大，即便全都是精英，
也管理不过来。
想要成大事，必须要懂得放权，而且要善于用人。
其实，用人之道并不复杂，跟我们公司的经营模式大同小异，用一个管理人去制约另外一个，互相监督，基本就不会出现问题。
当然，你会想，万一下面人集体反水怎么办？
其实，这种情况基本不会发生。
如果是一两个管理人心生贪念狼狈为奸，这有可能，但几十个，几百个管理者，心不可能一般齐，也不可能一起同流合污，只要有一个反应情况就足够了，就是这么简单。
这么做的好处不仅是省心，还可以让手下人卸掉压力，放开手脚给你卖命，效果会出奇的好。
除此之外还有一个最大的好处，也是最重要的一点，那就是免责。
不管发生了什么状况，永远不会追究到幕后老板的头上，因为，法人根本就不是他。
打个比方，你名下的腾飞集团，法人是你陆飞的名字。
假如，我说的是假如。
假如有一天，神州高层想要拿你开刀，只要找到一个借口故意针对你，你的整个集团都会遭到灭顶之灾，凡是在你名下的产业，不管是公司海慧寺不动产，都不能幸免。
但是，如果你名下的产业不是你本人的名字，而是分散为几个人，十几个人，甚至几十个人的话，那就是另外一种情况了。
法人不是你，他们想要对付你也无可奈何，就算能针对一两家，但永远不能针对所有人，这样，你可以把风险和损失降到最低，这样你也不会有后顾之忧了。”
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