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56.饱受批评(1/2)

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“昨天的比赛,我上场的时候是怎么布置?!你又是怎么做的?!我在场边叫了你多少回?!你又是怎么做的?!”

“威尔,你渴望展示自己这不是坏事,我能理解!但是你有没有想过尊重,尊重队友,尊重我这个教练!你不尊重我们!你为什么想要得到我的尊重?!”

文胜接连发炮,扎哈难以招架,眼泪都掉出来了。

而老扎哈什么都明白了,站在旁边也不知道说什么好。

“有什么问题不往自己身上多想想,你要怪我对你无情?!怪你队友不给力?!”文胜倒不是怒气未消,他就是在下重锤,所谓响鼓需用重锤,扎哈是可以变得很好的,但他需要被狠狠的敲打。

“遇到了这么一点挫折就想不干了?!想撂挑子?!你就这样你还想成为职业球员?!那么你一辈子都只能在小孩子面子卖弄你的技巧!”

“文先生!我向你保证……”老扎哈刚想说话,文胜用手势制止了他。

“我现在问你一遍,你到底是想留下还是离开?!”文胜眼睛瞪着抽泣的扎哈,“仔细考虑清楚,如果你留下,那么你必须得听我的,我可以保证你能成为一名出色的好球员,我认为罗和梅西就是你的榜样!”

忽悠是主教练必备技能,连球员都忽悠不好怎么能做一名好教练呢?!

文胜从上辈子就知道这个真理,现在倒是用得越发纯熟。

结局当然不出意外,老扎哈千恩万谢的离开,扎哈胸怀大志的留下。

中午的午餐是在训练基地解决的,用过午餐,文胜把扎哈带到战术室,给扎哈单独开小灶。

“威尔,不管是今天还是以后,你有什么问题都可以来找我!”文胜上课之前先给扎哈表明自己乐意答疑的态度。

然后文胜这才开始给扎哈讲对足球、对战术、对职业球员的理解,简单来说这堂课的前面二十多分钟的时间,就是讲的个人与团队之间的平衡。

“首先我们是一个团队,我们组成这个团队的目的是为了完成一场一场的比赛,而每场比赛我们都只有一个目标,获取胜利。每场比赛我们可以抽离出来的分为两个部分,进攻和防守,我们想要获得胜利应该怎么做呢?!”

“进球!”

“很好,是的进球,但是我们也必须得有防守,假如没有稳固的防守前面进球后面丢球,这样的进球有什么意义呢?!”

扎哈心说我比对方多进一个不就行了么?!

不过他可不敢说出口。

“每个人作为团队中的一员,在球场上所做的一切都是为了这个团队的胜利,你应该把自己当做团队中的一员。不管教练是谁,你都可能被分配到进攻、防守的任务,你所做的就是要完成教练的战术指示!”

“你们有自己的想法,我完全理解,你喜欢突破,你的长处也在于突破,这没什么问题,这很好,但你有想过怎么样去利用自己的优势为这个团队服务吗?!”

很明显扎哈没有。

就这样文胜分析着,扎哈认真的听着,刷新自己的认知,老实说没有教练给他这么仔细的讲过,文胜是头一个。

其实文胜也不想这么费力,但是没办法,球队这些年轻小伙子很多接触到战术那方面的训练时间并不算太长,青年联赛的锻炼意义要说多大,在文胜看来并不见得。

首先联赛队伍质量参差不齐,其次青年联赛比较突出球员的个人属性,战术纪律性要求不是特别的高,当然这种状况这些年逐渐在改变,现代足球团队的重要性越发突出。

不说其他就说水晶宫自己成绩出色,防守越来越好,为什么?!因为大家团队纪律意识比较强,人人都想着防守,都愿意为防守出力,心态统一。

……

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