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303.雄心万丈(1/2)

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第一阶段尚未结束,郝俊民的劳工证拿下来了,而奥巴梅扬也加入了队伍,米兰没办法留住他,当然内中更重要的理由是米兰压根就不看好他,米兰比较看好帕洛斯基。

文胜的记忆中奥巴梅扬可是一个时尚小达人,但是现在的奥巴梅扬还没有小达人的影子,在文胜面前规规矩矩的,说话也不敢大声,生怕得罪自己的老大,在这里得不到机会。

按照惯例,加入球队的每个球员都得经过文胜洗脑,奥巴梅扬也不例外,被文胜专门叫道了办公室谈话。

文胜谈话的核心无非就是我很看重你的潜力和未来,并且有信心调教好你,但是你自己不能过于急躁,进球或者不进球的暂时不要去考虑,先好好想想如何才能为球队做贡献。

文胜也告诉奥巴梅扬来到球队也要舍得花功夫,此前自己没踢好最大的问题不是教练不是球队而是你自己。

在媒体上评价教练的优点之时,常有知人善任这么一条。

结果不少球员倒受到这种思想的影响,我踢得不好其实不是我的问题是教练没把我用好!

文胜认为这个问题太片面,责任怎么可能是教练一方的呢,这是双方的,而且在他看来球员的责任更大,文胜现在要坚决扼杀奥巴梅扬出现这种想法的可能性,督促他把自己做好。

奥巴梅扬比较听话,至于听进去多少,文胜也不知道,临末了他警告奥巴梅扬,留给他成为职业球员的机会真的不多了,也许水晶宫就是你最后的机会。

第二阶段是在奥地利进行集训,球员们再次经历了高强度的训练,文胜这次准备很充分,扩充了球队的理疗师,鼓励球员们在训练之后都按摩按摩理疗理疗。

新赛季的战术想法也逐渐磨合,至于战术想法,此前文胜已经通过小手册下发到了各个球员手中。

文胜已经在这支球队树立起了足够权威,球员们信服他,如今他要改变战术策略,大家都不会有意见,甚至符合多数进攻球员的心意,毕竟攻势足球更符合当前世界足坛趋势。

文胜经常会召集全队召开战术会议,不断在训练场上进行演练,和球员们共同探讨压迫、跑位以及球传接。

文胜在防守上又做了微调,他始终还是不太乐意强调前场控球,英超的节奏又特别快,前场丢球后如何延缓对手的进攻,防守球员如何盯住对方的长传球他都进行分析讲解。

后场如何进行控制,如何吸引对方过来,如何利用好长传也重新部署。

阵型紧凑是很多教练都力主的,但是文胜有时候不是这样干的,上个赛季他经常会让两个边锋跟中场脱节,在站突前的位置,相反中锋反倒是回收的主力军,充分利用瓦尔迪的上下跑动能力,以及克洛泽回撤策应能力,说起来他两翼有时候是脱节的,并不紧凑。

但是效果却很好,因为前锋有速度,中场有德布劳内的传球能打出一次两次就能杀死比赛。

新赛季增强前场球权争夺就地反击,但是套路也不能这么单一,所以这种边锋突前的战术依然会是一个不错的手段,无球状态下的两种应对方式。

一二阶段的训练效果令文胜满意,球队的球员基本上延续了上个赛季的阵容,球员们懂文胜想法,理解起来快,容易上手。

第二阶段的集训结束差不多7月底,水晶宫又急急忙忙的开启中国行,准确的说是亚洲行,仅仅只是在中国踢一场比赛,然后在日本、新加坡各有一场比赛,短短的一周时间三场比赛,文胜的郁闷可想而知,但是这事儿没得说,必须去做。

帕里什他们也是为了扩大球队影响力啊,多少年了水晶宫都没去溜个弯儿,现在携欧联杯冠军之威去溜一圈说不定能收割不少人气,更何况人家钱给得到位
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