但华彩被萧大龙这么一提醒，也顿时反应过来了，立马接着说道：“没错，不是我对孙经理和郑经理的能力不满意，而是你之前已经招了四个人了！”
“我之前是招了四个人，但是这又有什么关系呢？”蒋佑楠看着华彩问道。
“我们的计划中招募人员的数量只有四个！”华彩大声的强调道。
“切，我怎么不知道我有做过这么一个招聘计划？”蒋佑楠从怀中拿出自己做的那份招聘计划书，然后说道：“我记得我的招聘计划书上并没有写明只招四个人啊！”
“你做了计划书？”华彩不敢相信的说道，上午这个胖子不是还没做嘛。
“是啊，我在中午的时候加班加点给赶了出来。”蒋佑楠说道，并将招聘计划书递给华彩。
但是华彩并没有理会，直接将蒋佑楠的计划书往桌子上一扔，完全看都不看就对蒋佑楠说道：“你现在做了也没用。”
完完全全的羞辱，你就是加班加点的赶出来，老娘也不看你的！
“为什么？”蒋佑楠愤怒的问道：“我需要你的解释！”
“因为你交的太晚了，我们以为你没做，就自己弄好了一个方案备案了。”华彩回答道。
“那我现在已经做出来了，那么自然就按照我们的走了！”蒋佑楠说道。
“方案这么重要的东西岂能是随便想改就改的？如果什么东西都能随便更改，那么你将公司的制度置于何地？是不是犯错了就改就好了？”华彩嘲讽的说道，华彩直接就将蒋佑楠不管公司制度的大帽子给蒋佑楠扣了下来。
华彩说完之后，就看着蒋佑楠，他想要看蒋佑楠怎么回答。
如果蒋佑楠遵守公司的制度，那么蒋佑楠和孙甜、郑峰说了那么多，又无法录取人家，肯定会丧失掉他领导的威信。
相反的，蒋佑楠如果不遵守公司的制度，那么华彩更是可以重重的参上蒋佑楠一本。
总之不管蒋佑楠是同意遵守公司制度还是不同意遵守公司制度，蒋佑楠都只能吃一个暗亏。
（未完待续）。)
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