！”蒋佑楠也不介意，直接就同意了下来。
这时，人事部的一个助理走了过来，对着蒋佑楠说道：“蒋佑楠，我们部长叫你过去一趟。”
这个助理说话的时候十分的不客气，但是集团内谁都知道人事部的冯不鸣部长和蒋佑楠的关系十分的不好，但是他儿子就在蒋佑楠手里倒霉了好几次，直到昨天才从日本惨兮兮的跑回来呢，所以人事部的人哪里敢对蒋佑楠客气？
听到是冯不鸣找自己，蒋佑楠虽然奇怪，但是也不能不过去；虽然双方有仇，但是自己不能给人烙下把柄——那个重要的通知不是我不告诉你，是你自己不来听啊！
很快，蒋佑楠就跟随着小助理来到了冯不鸣的办公室，看着那一扭一扭走出去的小助理，蒋佑楠不由在心里直接把冯不鸣划为了老色、鬼，否则怎么找个女助理？也许冯不鸣如果真的找了男助理，蒋佑楠依然会把冯不鸣划入基佬的队列中。
“小蒋啊，我找你来，主要是想和你交谈一下，这个员工调查是每个新员工都有的事情，所以你也别太紧张。”冯不鸣微笑着说道，不知道的人还以为他和蒋佑楠有多亲热呢。
但是冯不鸣的话却引起了蒋佑楠的注意，那就是冯不鸣说的是新员工！
一个地方有着一个地方的习惯，这个习惯往往是由一个比较有特点的领导或者员工产生的，然后也很容易从老员工传染到新员工手中，然后就会变成这个地方的整体习惯。
比如现在玉京集团这里的习惯就是所说的新员工并不是指新来的员工，而是刚转职的正式员工！
“新员工？”蒋佑楠疑惑的问道，自己来上班还不到一个月吧？这试用期不是三个月的吗？这个老冯怎么就给自己转正了？
如果张语蓉是人事部的部长的话，那么以蒋佑楠和张语蓉的关系，转正也只不过是一句话的事情，但是现在人事部的部分是蒋佑楠的敌人冯不鸣啊！！！
（未完待续）
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