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第40章 技术的创造性(2/4)

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知道这代表什么嘛?”秦铠大声问道。

“能耐!”“本事!”“薪酬……”工人们七嘴八舌的回答着。

秦铠笑了笑,大声的说道:“大伙儿说道都有些道理,但是,我最看重的是技术的创造力!你们掌握的技术,要帮助船政造出更先进船,炼出更优质的钢,做出更高工艺的机床和零件,那才代表你是一名合格的技术工人!”

工人们都听的愣愣的,他们自然是听明白秦铠的意思,不过从他们的角度来说,却不理解秦铠所谓的创造力……

秦铠自然明白,即便是火炮局所有的研发中,他都需要进行个别的指导,提供哪些攻关小组的前进方向,毕竟从工人转变为有创造性的工人,那绝对是质的变化。

他见过的有主动创新意识的工人,其实也不多,炼铁厂的小个子钱青、从广州招募来的廖德昌,也不过寥寥数人,就算是徐国方,确实是一个机床的高手,不过在创新方面并不能让他满意。

不过好在国人的勤奋很大程度上弥补了这方面的差距,又有秦铠绝对准确的方向性指导,所以火炮局各项研发的进度确实可以用突飞猛进来形容。现在,他需要的就是,调动全部马尾船政的力量,来促进马尾工业的发展。

秦铠举起一个刚刚印制的精致小册子,挥了挥,“今天,是在座诸位兄弟们的重要一天,每人都会发到证明你们技术等级的证书!这证书,每年都要由船政的技术考核小组认证一次,认证的标准只有一个,那就是……你是否把能耐都用到了船政的工作中,光有技术不干活的,船政不需要这样的能耐人!”

一旁的员都上来,把前面已经分类整理好的证书都发放下去,这些工人第一次拿到大红色封面证书,都激动的要死,这可是白纸黑字写着自己的能耐啊,上面还盖着红彤彤的马尾船政的大印,放在以前想都不敢想的事情,这玩意拿出去,谁还敢说咱工匠低人一等……

看到证书发放下去了,秦铠开始宣布工人们关心的薪酬问题,“船政的薪酬,都是朝廷拨的银子,以前是多少,现在也是多少,这几个月大伙儿都加了两成薪,那是火炮局赚的银子补贴给大伙儿的!”

看到下面工人目瞪口呆的表情,秦铠微微一笑,咱说的可是实话,丁铁鸡捣鼓“实事求是斋”的银子都缺着呢,这船政哪有钱加薪啊,当然这话完全没有鄙视老丁的意思,老丁同志那可是位各方面都先进的好同志嘛。

“但是……既然大伙儿都证明了自己是有能耐的中、高级技术工人,从这个月起,由火炮局出钱,每个月中级工发额外奖励金5两,高级工10两,此外,徒工加半两,初级工1两!”

这样的奖励金,已经让高级工薪酬翻了三倍,中级工翻了一倍有余,而徒和初级工业有三成的薪酬增幅,场中的工人们脸上都洋溢的激动的表情,要知道,这时代能拿上10两一个月的薪酬,可足够一家老小过上温饱舒适的日子了。而这银子,那可都是秦大人给的!

秦铠满意的看着下面工人们的表现,这笔额外的奖励金,每月要为此多支出四千两白银,不过至此,这些工人已经与他形成了一个紧密结合的团体,这时代,除了他之外,不会有任何人愿意为一群称之为工匠的人,付出这么高的价格,所以他们别无选择。

加了薪水,自然是需要付出劳动的,一项为期一年的技术攻关和产量预期表被发放到主管的小吏手中,这些技术攻关项目都是围绕着一个目的――铁甲舰的制造展开的,这是船厂工人在501舰上一个多月仔细考察和研究后提出的目前工艺上的难点。

由造船入手,由重工业而入轻工业,这也是秦铠规划的马尾船政的发展方向,船舶工程涉及的技术十分广泛,而攻克一项技术后,就及时把新技术投入民用产业,从而形成技术转化为生产力
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